Bienvenido a Travel Europe, su especialista para viajes en grupo.

Su especialista para los viajes en grupo

Empleos

Arbeiten bei Travel Europe

For more than 30 years, we have been working as a successful tour operator and we have managed to develop from a little family business to a Europe-wide company. Due to our dinamic growth, 13 further branch offices in different countries have been established within the last years. Thus today we are an international employer and we are pleased to offer interesting tasks and opportunities for development in various areas.  

As a result of the company´s growing size but also because we know that the working place makes an important contribution to job satisfaction, we have newly built our headquarters in 2005. The new building, awarded with several architecture prizes, combines modern design with all kind of requirements on a well-equipped working place. There are sufficient parking spaces available in the building´s own garage and the offices are flooded with light, well-equipped and technically at the leading edge.

Solid and long-term relationships with our staff members are very important for us. It is therefore our great concern to offer a pleasant and healthy working atmosphere and a safe working place. Furthermore, we provide a number of

  • free lunch in our Gasthof Marschall in Stans
  • a weekly Spa-day for our employees in the Hoel Schwarzbrunn****sup in Stans
  • life and endowment insurance
  • future pension
  • loyalty bonus
  • bonuses for events, holiday booking, fitness
  • and many others

Foreign languages are an essential feature to meet the challenges of daily work in our company. 
French: Most of our key accounts are from Frenchspeaking countries. That´s why the mastery of French is an important basic skill for our employees.
Of course, English as international language also plays an important role in our company, not least to communicate with our partners and clients. 
Spanish is gaining more and more importance – also for us – as the Spanish market holds great potential.

Einschulung

Wir sind der Meinung, dass eine fundierte Einschulung Sicherheit gibt und den Start in den Berufsalltag erleichtert. Aus diesem Grunde besteht die Einschulung aus zwei Teilen:
1. Phase: Einführung und BasisausbildungIn allen Abteilungen bieten wir neuen MitarbeiterInnen eine Einschulung, die gewährleistet, sich schrittweise mit den neuen Aufgaben vertraut machen zu können. Hier werden zum Beispiel firmeninterne Abläufe, die Einführung in unsere Software sowie die Simulation von Geschäftsfällen nahegebracht.
2. Phase: Training on the job
Nach der ersten Phase folgt das Arbeiten im Team. Nun können alle Feinheiten und Herausforderungen des jeweiligen Tätigkeitsfeldes – mit Rückhalt des/der jeweiligen Teamleiters/in – kennen- und erlernt werden.

Schule trifft Praxis

Im Zuge des Projekts „Schule trifft Praxis“, bieten wir SchülerInnen im Rahmen des Französischunterrichts ab der 11. Schulstufe, die Möglichkeit unseren Betrieb kennenzulernen.

Der Ablauf eines solchen Halbtages ist gemeinsam gestaltbar. Gewöhnlich stellen wir in einer Präsentation auf Französisch unseren Betrieb vor, dann folgt eine Führung, sowohl durch das Hotel Schwarzbrunn****sup, als auch durch die Firmenzentrale von Travel Europe. Darüberhinaus bieten wir auch einen Workshop im Bereich Kundenbetreuung/Korrespondenz an. 

Wir profitieren von der Steigerung unseres Bekanntheitsgrades bei potenziellen MitarbeiterInnen oder PraktikantInnen. Schulen profitieren von praxisnahem Unterricht, der Vorstellung eines Tourismusbetriebs sowie einer Gruppenarbeit auf Französisch.

Kontakt bei Interesse an einem Projekttag bei Travel Europe: gudrun.scheifinger@traveleurope.cc
Tel: 05242 6900 4880

Bewerbungstipps

Wir freuen uns auf Ihr individuell gestaltetes Anschreiben an uns. Wichtig ist uns, in einem kurzen Text einen Überblick über Ihre Qualifikationen, Ihre Motivation zur Bewerbung und Ihre bisherige Tätigkeit zu bekommen. Warum möchten Sie bei uns arbeiten und wo sehen Sie Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle? Vermeiden Sie Rechtschreibfehler und prüfen Sie die exakte Anschrift des Arbeitgebers sowie den Namen des Ansprechpartners.

Auch der Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Er sollte klar gegliedert und lückenlos einen schnellen Überblick über persönliche Daten, schulische Ausbildung, beruflichen Werdegang, Weiterbildungen, Sprachkenntnisse und Ihre sonstigen Interessen geben. Er soll auf max. drei Seiten erstellt werden. Eine chronologische und tabellarische Form ist empfehlenswert und Verzierungen sind nicht angebracht. Die einzelnen Stationen der Berufspraxis und Ausbildung sind mit Monat und Jahr anzugeben. Auch Monate ohne Beschäftigung sollten klar beschrieben werden. 
Zeugnisse (Zeugnisse der Berufsqualifizierung, Arbeitszeugnisse und sonstige Leistungsnachweise) und ein Foto runden Ihre Bewerbungsunterlagen ab.

Senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise via E-Mail im PDF-Format an folgende Adresse: jobs@traveleurope.cc. Vermeiden Sie zu große Dateien, welche durch ein zu hoch aufgelöstes Foto oder eingescannte Dokumente entstehen können.

Nach Einlangen Ihrer Bewerbung werden die Unterlagen genau studiert. Wir bitten Sie um Verständnis, wenn die Durchsicht einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden sobald als möglich Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

Es ist uns wichtig, dass Sie sowohl persönlich als auch mit Ihrer Qualifikation in unser Team passen. Daher legen wir großen Wert auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Das Bewerbungsgespräch soll aber auch Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre nächsten beruflichen Schritte gut abschätzen zu können. Daher bitten wir Sie, das Gespräch auch zu nutzen, um Ihre Fragen, Vorstellungen und Erwartungen offen zu formulieren.

Praktikum

Jedes Jahr können wir zahlreichen SchülerInnen und StudentInnen mit Fremdsprachenkenntnissen eine Ferialstelle in unserem Unternehmen anbieten. Diese gibt den PraktikantInnen die Möglichkeit, herauszufinden, ob ihre Vorstellungen über einen Job im Tourismus auch der Berufspraxis entsprechen. Wir sehen darin die Möglichkeit, erfolgreiche und ehrgeizige PraktikantInnen als potentielle MitarbeiterInnen in Betracht zu ziehen. 

Kontakt: praktikum@traveleurope.cc

Job vacancies

Motivated employees are the basic condition for our success. Due to our steady market expansion we are looking for qualified and engaged people who would like to personally help shape our success.

If there are no appropriate positions advertised for you at the moment, we will be pleased to receive your unsolicited application via e-mail to jobs@traveleurope.cc
Your application should contain a cover letter, a curriculum vitae, a photo as well as copies of the most important certificates.

If you would like to work for Travel Europe as a tour guide, you can send us your application documents via e-mail to dagmar.ribis@traveleurope.cc.